Coaching voor artsen en artsen in opleiding
Een plek waar je niet de dokter hoeft te zijn
Artsen zijn gewend verantwoordelijkheid te nemen. Beslissen, doorgaan, beschikbaar zijn, functioneren onder druk en oog houden voor anderen. Dat hoort bij het vak, maar kan er ook toe leiden dat er weinig ruimte overblijft om stil te staan bij wat het werk met jezelf doet. Soms gaat het om werkdruk. Soms om twijfel. Soms om een conflict, een opleiding die zwaarder voelt dan verwacht of een carrière die van buiten go
ed lijkt te passen maar van binnen begint te wringen.
En soms is de vraag veel minder duidelijk: Wil ik dit nog? Waarom raakt dit mij zo? Waarom lukt het mij niet om een grens te trekken? Waar ben ik eigenlijk naartoe aan het werken?
Voor dat soort vragen is Luisterkamer coaching bedoeld.
Voor artsen, AIOS en medisch specialisten
Coaching kan zinvol zijn wanneer je bijvoorbeeld:
- voortdurend het gevoel hebt achter de feiten aan te lopen;
- moeite hebt met grenzen stellen of nee zeggen;
- merkt dat perfectionisme veel energie kost;
- onzeker bent over jouw functioneren of positie;
- vastloopt in contacten met supervisor, opleider, collega’s of maatschap;
- twijfelt over specialisatie, opleiding of verdere loopbaan;
- merkt dat verantwoordelijkheid steeds zwaarder voelt;
- moeite hebt met een fout, klacht of ingrijpende gebeurtenis;
- leiding gaat geven en zoekt naar een eigen stijl;
- wel blijft functioneren, maar merkt dat het werk steeds minder voldoening geeft.
Ook wanneer er nog geen concrete crisis of uitval is, kan coaching juist waardevol zijn. Je hoeft niet eerst vast te lopen om stil te mogen staan.
Ik ken de medische werkelijkheid
Coaching voor artsen vraagt naar mijn overtuiging iets anders dan algemene loopbaancoaching. De medische wereld heeft een eigen cultuur. Hiërarchie, opleidingsverhoudingen, verantwoordelijkheid voor patiënten, hoge normen, diensten, beoordeling, collegiale afhankelijkheid en de impliciete verwachting dat je veel aankunt.
Daarbij spelen vaak overtuigingen als:
“ik moet dit kunnen”
“anderen redden het toch ook”
“ik mag mijn collega’s niet laten zitten”
“als ik dit niet trek, ben ik blijkbaar niet geschikt”
Juist daar kan een onafhankelijk gesprek veel opleveren. Mijn achtergrond als psychiater maakt dat ik vertrouwd ben met zowel de medische context als met de psychologische processen die onder druk zichtbaar kunnen worden. Niet om alles te medicaliseren, maar om sneller te begrijpen wat er werkelijk speelt.
Voor AIOS
De opleidingsperiode kan intensief zijn. Niet alleen door de hoeveelheid werk, maar ook doordat je voortdurend wordt beoordeeld terwijl je tegelijkertijd steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.
Onderwerpen in coaching kunnen bijvoorbeeld zijn:
- onzekerheid en prestatiedruk;
- omgaan met feedback;
- verhouding tot opleider of supervisor;
- perfectionisme;
- keuzes rond specialisatie en carrière;
- balans tussen werk en privé;
- twijfels over doorgaan met de opleiding;
- assertiviteit en positie innemen;
- omgaan met fouten of moeilijke patiëntsituaties.
Er vindt geen inhoudelijke terugkoppeling plaats naar de opleiding zonder uw expliciete toestemming.
Voor medisch specialisten
Bij ervaren artsen liggen de vragen vaak anders. Je kunt professioneel succesvol zijn en toch merken dat iets begint te schuren. Bijvoorbeeld door veranderingen binnen de maatschap, bestuurlijke verantwoordelijkheid, conflicten, verlies van autonomie, aanhoudende werkdruk of een verschuivend beeld van wat u nog met uw loopbaan wilt. Dan is het prettig om te spreken met iemand bij wie niet eerst de medische context hoeft te worden uitgelegd.
Geen verwijzing, geen zorgverzekering
Deze coaching is geen verzekerde GGZ-behandeling. Er is geen verwijzing nodig. Je betaalt de gesprekken zelf of maakt gebruik van bijvoorbeeld een opleidingsbudget, persoonlijk ontwikkelbudget, werkgeversbudget of vergoeding vanuit maatschap of ziekenhuis.
Wanneer een derde partij betaalt, blijft de inhoud van de gesprekken vertrouwelijk.
Kennismaken
Een coachvraag hoeft niet vooraf netjes geformuleerd te zijn. Een eerste gesprek is vaak juist bedoeld om samen te onderzoeken waar het werkelijk om gaat.
088-3377800
info@luisterkamercoaching.nl
luisterkamercoaching.nl
Groningen en online.